[ Pobierz całość w formacie PDF ]

wtedy, gdy opieki takiej nie może sprawować małżonek żołnierza lub inny czło-
nek rodziny.
Art. 65.
1. %7łołnierzowi zawodowemu przysługuje urlop macierzyński na zasadach i w wy-
miarze określonych w przepisach ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.  Kodeks
pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z póz
n. zm.11)).
2. %7łołnierzowi zawodowemu  kobiecie będącej w ciąży lub karmiącej dziecko
piersiÄ…:
1) nie powierza się obowiązków w wymiarze przekraczającym czterdziestu
godzin służby w tygodniu i w porze nocnej;
2) nie deleguje się poza miejsce pełnienia służby  bez zgody żołnierza zawo-
dowego  kobiety;
3) nie powierza się wykonywania zadań służbowych szczególnie uciążliwych
lub szkodliwych dla zdrowia kobiet, określonych w przepisach wydanych
na podstawie art. 176 Kodeksu pracy.
3. %7łołnierz zawodowy  kobieta karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch
półgodzinnych przerw wliczanych do czasu służby. W przypadku karmienia
więcej niż jednego dziecka, żołnierz zawodowy  kobieta ma prawo do dwóch
11)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz.
668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr
107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr
99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z
2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz.
1679, z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081, z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 99, poz. 1001,
Nr 120, poz. 1252 i Nr 240, poz. 2407, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 68, poz. 610, Nr 86, poz. 732 i
Nr 167, poz. 1398, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 133, poz. 935, Nr 217, poz. 1587 i Nr 221,
poz. 1615, z 2007 r. Nr 64, poz. 426, Nr 89, poz. 589, Nr 176, poz. 1239, Nr 181, poz. 1288 i Nr
225, poz. 1672, z 2008 r. Nr 93, poz. 586, Nr 116, poz. 740, Nr 223, poz. 1460 i Nr 237, poz. 1654
oraz z 2009 r. Nr 6, poz. 33, Nr 56, poz. 458, Nr 58, poz. 485, Nr 98, poz. 817, Nr 99, poz. 825, Nr
115, poz. 958, Nr 157, poz. 1241 i Nr 219, poz. 1704.
2012-01-19
©Kancelaria Sejmu s. 40/89
przerw po 45 minut każda. Przerwy na karmienie mogą być na wniosek żołnie-
rza zawodowego  kobiety udzielane Å‚Ä…cznie.
4. %7łołnierza zawodowego  kobietę, sprawującą opiekę nad dzieckiem do lat czte-
rech, pozostającą w związku małżeńskim z innym żołnierzem, nie deleguje się
bez jej zgody poza miejsce pełnienia zawodowej służy wojskowej, w tym sa-
mym czasie co współmałżonka.
5. Przepis ust. 4 stosuje się również do żołnierza zawodowego samotnie wychowu-
jÄ…cego dziecko do lat czterech.
Art. 65a.
1. %7łołnierz zawodowy ma prawo do urlopu wychowawczego na zasadach określo-
nych w przepisach ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.  Kodeks pracy.
2. %7łołnierzowi zawodowemu korzystającemu z urlopu wychowawczego nie wypła-
ca się uposażenia i innych należności pieniężnych, z wyjątkiem określonych w
art. 83, art. 85 i art. 94 98.
3. %7łołnierzowi zawodowemu korzystającemu z urlopu wychowawczego przysługu-
ją, w okresie korzystania z tego urlopu, świadczenia określone w ustawie z dnia
28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 139, poz.
992, z póz
n. zm.12)).
4. W przypadku gdy urlop wychowawczy trwa do dwunastu miesięcy, żołnierz za-
wodowy pozostaje na ostatnio zajmowanym stanowisku służbowym.
5. W przypadku gdy okres urlopu wychowawczego jest dłuższy niż określony w
ust. 4, żołnierza zawodowego przenosi się do rezerwy kadrowej. Przepis ust. 2
stosuje siÄ™ odpowiednio.
6. %7łołnierza zawodowego, o którym mowa w ust. 5, po zakończeniu lub zrezygno-
waniu przez niego z urlopu wychowawczego w czasie jego trwania, jeżeli nie
ma możliwości wyznaczenia go na stanowisko służbowe, pozostawia się w re-
zerwie kadrowej przez okres nie krótszy niż sześć miesięcy.
Art. 66.
1. %7łołnierze zawodowi otrzymują umundurowanie, wyekwipowanie i uzbrojenie
oraz, w określonych przypadkach, wyżywienie albo równoważnik pieniężny w
zamian za te należności.
2. Minister Obrony Narodowej określi, w drodze rozporządzenia:
1) szczegółowe warunki i normy umundurowania oraz wyekwipowania, w tym
w ubiory cywilne, żołnierzy zawodowych, a także organy właściwe w spra-
wach zaopatrywania w te przedmioty;
2) szczegółowe warunki i normy uzbrojenia żołnierzy zawodowych;
3) przypadki, w których żołnierzom zawodowym przysługuje bezpłatne wyży-
wienie, i normy tego wyżywienia.
Rozporządzenie powinno w szczególności uwzględniać specyfikę umundurowa-
nia poszczególnych rodzajów wojsk i służb oraz charakter wykonywania zadań
służbowych. Rozporządzenie, określając szczegółowe warunki i normy umundu-
rowania, wyekwipowania, uzbrojenia, a także wyżywienia, powinno ustalać w
12)
Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2006 r. Nr 222, poz.
1630, z 2007 r. Nr 64, poz. 427, Nr 105, poz. 720, Nr 109, poz. 747, Nr 192, poz. 1378 i Nr 200,
poz. 1446, z 2008 r. Nr 70, poz. 416, Nr 138, poz. 872 i 875, Nr 223, poz. 1456 i Nr 237, poz.
1654, z 2009 r. Nr 97, poz. 800 i Nr 219, poz. 1706 oraz z 2010 r. Nr 50, poz. 301.
2012-01-19
©Kancelaria Sejmu s. 41/89
szczególności rodzaje tych norm oraz krąg żołnierzy zawodowych uprawnio-
nych do bezpłatnego wyżywienia.
3. Minister Obrony Narodowej, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw
finansów publicznych, określi, w drodze rozporządzenia:
1) wysokość równoważników pieniężnych przysługujących w zamian za
umundurowanie i wyekwipowanie, w tym za ubiory cywilne, niewydane w
naturze, oraz warunki i tryb ich wypłacania, a także organy właściwe w tych
sprawach; [ Pobierz całość w formacie PDF ]